2月20日，我公司新員工培訓(xùn)會在四樓會議室隆重舉行。公司副總經(jīng)理羅鳴，公司董事、542生產(chǎn)區(qū)主任吳中良，542生產(chǎn)區(qū)副主任岳健以及新員工近百余人參加了培訓(xùn)會。會議由副總經(jīng)理羅鳴主持。

542生產(chǎn)區(qū)主任吳中良向新員工詳細介紹了宣紙的發(fā)展歷史、我公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和情景規(guī)劃以及薪酬待遇，希望廣大新員工自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，尊師好學(xué)，勤勉自律，積極發(fā)揚吃苦耐勞的良好作風(fēng)，嚴格規(guī)范操作流程，爭取早日出師頂崗。

羅鳴副總經(jīng)理首先向新員工傳達了公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工的關(guān)心、愛護與重視，要求新員工要對公司充滿信心，要對自己充滿信心，一線工作任務(wù)重、強度大，新員工要有充分的思想準備，要有“不怕苦、不怕累”的工作精神，積極克服各種困難險阻，扎扎實實工作，努力實現(xiàn)人生的自我價值，爭做新時代的優(yōu)秀宣紙工人。

近年來，為發(fā)展壯大宣紙產(chǎn)業(yè)，促進宣紙技藝保護與傳承，我公司堅持一線生產(chǎn)技術(shù)員工與大學(xué)生人才同等重要的人才觀念，加大招聘力度，重視人才引進與培養(yǎng)，出臺了《中國宣紙集團公司技師、高級技師評聘辦法》和《中國宣紙集團公司人才管理激勵辦法》，努力建立人才培養(yǎng)使用工作機制，全面建設(shè)人才梯隊，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。