1月22日，中國宣紙股份有限公司中層干部會議召開。公司董事長胡文軍、總經(jīng)理朱大國等領導班子成員及全體中層干部成員參會。會議由胡文軍董事長主持。

會上，朱大國總經(jīng)理作工作報告，并公布了五大實體的考核成績。他指出，2013年公司發(fā)展迅速。項目進行順利，宣紙隊伍穩(wěn)固，公司的社會影響力進一步增強，物耗降低，成本下降，宣紙產(chǎn)量首次突破700噸，圓滿完成了年初制定的各項任務、目標。春節(jié)臨近，他要求廣大員工做好年終掃尾工作，注意春節(jié)期間的企業(yè)安全和個人安全。

隨后，胡文軍董事長作重要講話。他強調(diào)，過去的一年，公司的各項工作進步很大，宣紙產(chǎn)量有了新突破，原料收購有了量變和質(zhì)變的雙重變化，2013又是一個豐收年。針對現(xiàn)有的目標考核制度，他指出，目前的考核制度還存在不科學之處，公司將依據(jù)實際，不斷完善考核指標體系。對于工資，會遵循“整體平衡”的原則，需要調(diào)平的會適當作出調(diào)整。同時，他也要求廣大員工樹立崗位意識和責任意識，嚴格人事管理，鼓勵員工積極參與合理化建議活動，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。