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胡文軍:宣紙產業(yè)前景光明 技藝傳承后繼有人

發(fā)布日期:2012-05-23 00:00 瀏覽次數:

     在你的眼中,宣紙是什么?只是一種普通的紙張嗎?在你的眼中,宣紙的制作是否早就進入了機械化時代,可以批量的生產呢?

    實際上,宣紙并不是普通的紙張,真正的宣紙的生產要比常人想象的復雜的多,它要經過大大小小108道工序。它是一種高級的書畫紙,宣紙的生產也早已被列為非物質文化遺產項目。近日,中國經濟網文化產業(yè)頻道專訪了中國宣紙集團公司董事長胡文軍,他向記者詳細介紹了中國獨特的宣紙文化。

    中國宣紙看涇縣

    國家對宣紙有標準定義,即用安徽省涇縣及周邊地區(qū)特有的青檀樹皮,高桿沙田稻草,以及當地獨特的山泉水,加上傳統(tǒng)制作技藝生產出來的紙叫宣紙。也就是說,中國的宣紙只產在安徽涇縣。胡文軍表示,四川夾宣紙也好,富陽宣紙也好,都不真正意義的宣紙,只能叫書畫紙。

    目前涇縣宣紙的產業(yè)規(guī)模并不是很大,年產量七百五十噸左右,產值可以達到2億元人民幣。其中全縣現有十四個宣紙廠家,兩千多工人,一萬多的從業(yè)人員,集團旗下的紅星牌宣紙產量是六百六十五噸,占了總產量的近90%。

    宣紙——中國造紙的活化石

    宣紙被稱為中國造紙的活化石,保留了傳統(tǒng)造紙的元素,其制作過程是非常繁瑣的。從原材料到成品的過程,大約將近三年的時間,比如攤曬,胡文軍說,企業(yè)的山坡上有很多的石頭造出來的石灘。石灘面積有六十萬平方米,原材料要幾次的灘上去翻曬,日曬雨淋,經過不斷的攤曬,讓它自然的去漂白,然后還要放在隔一段時間。

    胡文軍談到,草原料同樣也是經過時間自然的緩和處理,日曬雨淋,然后放在庫房里面放一段時間,然后跟空氣進一步的氧化,使原料進一步的糅化?!吧a一張紙非常的不容易,而且這里面大大小小經過108八道工序。我們六百多噸紙,有一千三百人,我們平均兩個人才能做一噸紙,所以我們產量是非常低的?!?br/>
    也許你會奇怪,在當前工業(yè)高度發(fā)達的時代,為什么宣紙的產量會這么低呢?然而,人們并不是沒有考慮過用其他手段來代替宣紙的制造,只是機械無法取代這種傳統(tǒng)工藝。

    胡文軍談到:“我們嘗試過用化學原料強行的漂白,強行的進行加工,但是這樣損傷纖維,我們紙的品質達不上來。從八十年代以后,我們花了投資幾千萬,國家也給我們投了很多錢,做了很多項目,最后都是失敗了,包括機器做宣紙也是嘗試過,最后也失敗了,造出來這個紙畫家用起來,效果達不到我們傳統(tǒng)方法的宣紙的效果,所以我們現在宣紙技術完全是一種手工的,一種自然的工藝。很多東西無法用機器替代的。”

    即使是簡單的紙張裁剪,也不能依靠機器,胡文軍說,機器如果是剪的話,切紙肯定切的更漂亮,更整齊,人工不可能做的機械化那么規(guī)整,但是機器把宣紙壓上去以后,會傷害到宣紙的纖維,影響紙的使用效果?,F在我們很多東西是無法用其他方式現代來替代的,還是需要保留下來的傳統(tǒng)制作技藝。

    宣紙技藝傳承后繼有人

    不少傳統(tǒng)文化的繼承都存在人才問題,沒有人愿意去接觸學習使得很多好的東西面臨失傳的命運,起初,胡文軍對此也感到擔心,但是經過一段時間的努力后,現在的宣紙廠的招工難問題初步得到破解。原本一千多員工的工廠,今年一線員工招工招了一百多人,其中撈紙工就招了四十個人,甚至連本科生都愿意應聘去做學徒。

    四十個人是什么概念?胡文軍表示,“我們這么多年,現在的撈紙工只有一百五十個人左右,我今年一年要招四十個,這么多年都沒有這種現象,每年最多招個個位數,保證我們的撈紙工不減少就不錯了。”

    胡文軍認為,出現這種現象有幾方面原因,一方面這是因為很多有志青年準備投身中國文化的事業(yè)。另一方面,也和宣紙集團的一些列措施有關,首先,集團不斷的大幅度的提高員工的工資,胡文軍舉例說,在工資連續(xù)幾年高速增長的基礎上,撈紙工今年一漲就是一千。胡文軍認為,我們一定要讓工人有尊嚴,他不是一個普通的藍領工人,他制造的是一種文化產品,他傳承的是一種文化,應該有好的待遇。其次,集團還改善勞動環(huán)境,加強勞動保護,包括企業(yè)文化,提高他們的凝聚力和向心力,此外,集團會每年評一批宣紙技師,宣紙的高級技師。

    “所以可以說我們是一個組合拳,調動員工積極性。讓他有一種使命感、歸屬感,他能夠積極的去傳承這個宣紙的技藝?!焙能娬f,“解決這個人才問題。我很有信心,我們宣紙技藝傳承應當是后繼有人。應當說前景是光明的?!?br/>
    將打造宣紙文化產業(yè)集群

    談到今后的發(fā)展規(guī)劃時,胡文軍表示,發(fā)展宣紙并不能只靠錢,宣紙生產不是大規(guī)模的投入一下產量可以上來的,由于涉及到原材料等多方面因素,要大規(guī)模的提高產量,暫時還是不行的。因此,胡文軍表示,集團的目標是三到五年要使產量突破一千噸,爭取達到一千二百噸,同時挖掘新的潛力,特別是青檀樹基地的潛力,高桿沙田稻草的潛力,以及人才的潛力?!拔覀兏懔肆?,才發(fā)展到年產量六百多噸,要用五年左右的時間,再發(fā)展三百多噸,發(fā)展一半的產量,其實這個難度是挺大的。”

    胡文軍談到,當前宣紙產業(yè)發(fā)展勢頭很好,目前狀況宣紙的供應量是遠遠不能滿足于市場的需求。在文化大發(fā)展,大繁榮的時候,也需要我們加快發(fā)展。胡文軍表示,集團下一步還將通過幾年的努力,打造在全國有影響力的新興文化產業(yè)集群,打造在國際上有較大影響力的傳統(tǒng)文化傳習基地,這不光是追求多少產值多少效益,更是為了傳承發(fā)揚中國的優(yōu)秀文化。
 


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